SELECCIÓN DE LA ENTREVISTADA

A continuación plantearemos unas preguntas con sus respectivas respuestas sobre nuestro entrevistado:

¿Cuál puede ser el punto fuerte y la particularidad del entrevistado?

El punto fuerte de nuestra entrevistada es sus diez años de experiencia como Orientadora Profesional y además, es licenciada en Pedagogía.
La particularidad de nuestra entrevistada, además de lo citado anteriormente, es su capacidad de trabajo, trabajando muchas horas a buen ritmo sumando a ello su creatividad de resolver proyectos de una manera rápida, es decir, con bastantes recursos.


¿Sobre qué tema puede hablar esta persona de una manera especialmente interesante?

El cambio que ha tenido el mercado de trabajo actualmente, y como ahora se requiere a personas que estén formadas en competencias. No solo es el currículo, sino las competencias que hacen a una persona altamente competente en el mercado de trabajo.


¿Por qué queréis hacer público el tema?

Porque, evidentemente, el sistema educativo debe educar a las generaciones actuales porque es imprescindible la educación para conseguir un trabajo, y más ahora que la búsqueda de empleo tiene que ver con el tema de las competencias; competencias generales y trasversales, las cuales consisten en conocerse a uno mismo, es decir, saber las virtudes y los defectos de uno mismo y las capacidades de trabajo que poseo, las cuales me diferencian del resto de personas con mi misma licenciatura.


Si el tema es controvertido: ¿Qué posición defiende el entrevistado?

No creemos que haya controversia en la actualidad respecto al tema tratado ya que es un tema para debatir. Creemos que en lugar de controversia existe desconocimiento. Aquellas personas que se oponen al tema es por qué no han recurrido al uso de las RRSS para la búsqueda de empleo pero si han recurrido a ellas para uso personal (Facebook, Twitter…) Aunque digamos que no existe controversia nuestro entrevistado, como es obvio, defiende la búsqueda de empleo a través de las RRSS, es más, en algunos sectores es imposible encontrar empleo sin usar las RRSS u otras aplicaciones.

Entrevistada: Guadalupe Aparicio Pérez. Licenciada en Pedagogía

Si eres curioso  Te dejamos un enlace en el que podéis visualizar a nuestra entrevistada en televisión tratando el tema de coaching de equipos, otro de sus trabajos (a partir del minuto 8) 

Coaching de equipos